ConicleRE:Dday
RE:Dday
DSD
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

.
“อีก 5 ปีข้างหน้า ครึ่งหนึ่งของความรู้และทักษะในวันนี้อาจจะไม่เพียงพอในการทำงานอีกต่อไป การอัปสกิลและรีสกิลจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ทุกคนต้องพร้อมเปลี่ยนแปลงให้เร็วที่สุด” คุณปูน — นกรณ์ พฤกษ์พิพัฒน์เมธ, CEO & Co-Founder, Conicle
.
บทสรุปจากงาน Conicle RE:D day "Skill Development Re:Defined – e-Learning for DSD’s New Standards"
เทคโนโลยีกำลังเคลื่อนตัวเร็วกว่าที่แรงงานส่วนใหญ่จะปรับตัวทัน อาชีพบางประเภทกำลังค่อย ๆ หายไป ขณะที่ตำแหน่งงานใหม่ก็เกิดขึ้นแบบที่เราไม่เคยมีชื่อเรียกมาก่อนเพียงไม่กี่ปีก่อน สิ่งนี้หมายความว่า “ความรู้” และ “ทักษะ” ที่เคยเป็นจุดแข็ง อาจหมดอายุเร็วกว่าที่คิด — ข้อมูลจาก World Economic Forum ระบุชัดว่า ครึ่งหนึ่งของทักษะที่ใช้ทำงานในปัจจุบัน จะไม่สามารถนำมาใช้ได้จริงในอีกเพียง 5 ปีข้างหน้า
ประเทศไทยกำลังอยู่ท่ามกลางวิกฤติแรงงาน แม้จะอยู่ในอันดับ 40 ของโลก แต่เพื่อนบ้านหลายประเทศกำลังก้าวแซงหน้า ปัญหาการเกิดน้อยทำให้จำนวนแรงงานลดลง ในขณะที่ความต้องการทักษะขั้นสูงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ช่องว่างระหว่างสิ่งที่ตลาดต้องการกับสิ่งที่แรงงานมี จึงกว้างขึ้นเรื่อย ๆ ผลลัพธ์คือองค์กรหาคนทำงานยาก ในขณะที่คนจำนวนมากก็หางานไม่ได้
ในมุมมองของ คุณปูน-นกรณ์ พฤกษ์พิพัฒน์เมธ การพัฒนาทักษะในอนาคตจะไม่ใช่แค่การสอนให้ทำงานเดิมได้ดีขึ้น แต่ต้องสร้างความสามารถใหม่ ๆ ที่ตอบรับกับโลกการทำงานที่ผสมผสานทั้งเทคโนโลยีและมนุษย์ ทักษะเหล่านี้รวมถึงการใช้เครื่องมือดิจิทัล การคิดวิเคราะห์เชิงลึก ความคิดสร้างสรรค์ และทักษะด้านมนุษย์ (Human Skills) ที่ช่วยให้ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
และสิ่งที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะเกิดประสิทธิภาพสูงสุด องค์กรต้องมี “ระบบ” ที่ทำให้การเรียนรู้เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง และนี่คือสิ่งที่สอดคล้องกับกฎหมายใหม่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานปี 2568 ที่เข้ามามีบทบาทสำคัญเพื่อขับเคลื่อนทักษะของพนักงานในพร้อมปรับเปลี่ยนในยุคดิจิทัล
ในวันที่เทคโนโลยีเปลี่ยนเร็ว ตลาดแรงงานต้องการทักษะใหม่อย่างต่อเนื่อง และกฎหมายพร้อมสนับสนุนการพัฒนาแรงงาน องค์กรที่ผสานทั้ง “กลยุทธ์การพัฒนาคน” และ “เครื่องมือจากนโยบายภาครัฐ” จะเป็นผู้ที่พร้อมที่สุดสำหรับอนาคตของการทำงาน



___________________________________________
สนใจขอรับคำปรึกษา "All-in-One Learning & Development Solutions" ได้ที่
✅ Line Official Account: @conicle หรือ https://lin.ee/GMxTQgg
☎️ เบอร์ติดต่อ 02-430-6699 , 02-430-6696
📩 Email: [email protected]
.
🌟 และหากคุณไม่อยากพลาดข่าวสารจาก Conicle อย่าลืม!.. มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Conicle Community ได้ที่
✅ Facebook Group: Conicle Community - คอมมูนิตี้สำหรับพี่ ๆ HR
✅ LineOA @coniclecommunity หรือ https://lin.ee/t2FAWELW
✅ Website: Community
Related Posts

บทสรุปงาน Conicle RE:D day "รู้ทันกฎหมายใหม่ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง" โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
14 Aug, 2025

Conicle RE:D day “How to Win Workforce Transformation in The AI Era” ปรับคน เปลี่ยนองค์กร ทางรอดเดียวในยุค AI
06 May, 2025

“Change” อย่างไรให้ “Work” เมื่อการเปลี่ยนแปลงไม่ใช่แค่สิ่งที่ต้องทำ แต่คือ “การไปต่ออย่างมีเป้าหมาย”
06 Oct, 2025

55 Tower A, Floor 7-8, 33 Space, Soi Pradiphat 17, Pradiphat Road, Phaya Thai, Phaya Thai, Bangkok 10400, Thailand


©2026 Conicle Co., Ltd. All Rights Reserved.