Community/ Blogs/ สร้าง Skill Development ในองค์กรได้ง่าย สะดวกด้วย "Conicle Grow"

19 Aug, 2025

IDP

CompetencyGap

SkillDevelopment

ConicleGrow

Upskill

Reskill

ICDP

การพัฒนาบุคลากรหรือทีมให้มีประสิทธิภาพและตอบโจทย์เป้าหมายทางธุรกิจไม่ใช่แค่เรื่องของการส่งพนักงานไปอบรมเท่านั้น

แต่หัวใจสำคัญคือการประเมินความสามารถและสิ่งที่ต้องพัฒนาอย่างตรงจุด เพื่อให้การเรียนรู้เกิดขึ้นอย่างเป็นระบบและมีทิศทางที่ชัดเจน

“Conicle Grow” คือคำตอบสำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างยั่งยืน ฟีเจอร์นี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณสามารถจัดการเรื่อง Skill Development ได้ตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การวิเคราะห์ช่องว่างของความสามารถ (Competency Gap) ไปจนถึงการสร้างแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ที่ลงมือทำได้จริง

.

1. Conicle Grow กับระบบ Competency และ Assessment แบบครบวงจร

“Conicle Grow” มาพร้อมระบบจัดการความสามารถ (Competency Management) ที่ครบถ้วนและยืดหยุ่น รองรับการสร้างกลุ่มความสามารถ (Competency Group) และกลุ่มย่อย (Subgroup) รวมถึงการกำหนดระดับความเชี่ยวชาญ (Proficiency Level) และตัวบ่งชี้พฤติกรรม (Behavioral Indicator) สำหรับแต่ละระดับ ซึ่งช่วยให้การประเมินผลมีความชัดเจนและเป็นมาตรฐานเดียวกันทั่วทั้งองค์กร

นอกจากนี้ ระบบยังรองรับการทำ Competency Assessment เพื่อให้การประเมินเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยสามารถสร้างแบบฟอร์มการประเมินและกำหนดวงรอบการประเมินได้ เพื่อให้หัวหน้างานและพนักงานสามารถเห็นความก้าวหน้าของการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ไฮไลท์สำคัญของระบบคือ Competency Heatmap ซึ่งช่วยให้ผู้บริหารและ HR สามารถเห็นภาพรวมของช่องว่างขีดความสามารถ (Competency Gap) ของพนักงานทั้งองค์กรได้อย่างชัดเจนในรูปแบบ Heatmap ทำให้การวางแผนพัฒนาบุคลากรในภาพรวมเป็นเรื่องง่ายขึ้น


2. วิเคราะห์ Competency Gap อย่างตรงจุด

ก่อนที่จะเริ่มพัฒนาทักษะของพนักงาน ต้องทราบก่อนว่าบุคคลนั้น ๆ ขาดทักษะด้านใด และ “Conicle Grow” ช่วยให้คุณสามารถประเมินความสามารถได้แบบรายบุคคลและเปรียบเทียบกับความสามารถที่องค์กรต้องการ (Competency) ได้อย่างแม่นยำ ด้วยฟังก์ชันการวิเคราะห์ Competency Gap ที่แสดงผลอย่างชัดเจน ทำให้ทั้งพนักงานและหัวหน้างานมองเห็นช่องว่างของทักษะที่ต้องพัฒนาเป็นภาพเดียวกัน


3. แนะนำเนื้อหาที่ใช่ สำหรับคนทำงาน

เมื่อทราบว่ามีช่องว่างของทักษะ หรือ Skill Gap จุดไหน “Conicle Grow” จะแนะนำหลักสูตรหรือเนื้อหาการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับทักษะที่ต้องพัฒนาของพนักงานแต่ละคนโดยอัตโนมัติ (Personalized Learning) ซึ่งช่วยประหยัดเวลาในการค้นหาและทำให้การเรียนรู้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพราะพนักงานได้เรียนในสิ่งที่ตรงกับความต้องการของตนเองและขององค์กร


4. IDP และ ICDP: สร้างเส้นทางการเติบโตที่ชัดเจน

“Conicle Grow”  ช่วยให้คุณสร้างแผนพัฒนารายบุคคลได้อย่างง่ายดาย โดยมีเครื่องมือที่ครอบคลุมทั้งการพัฒนาทักษะในปัจจุบันและการวางแผนเส้นทางอาชีพในอนาคต:

IDP และ ICDP คืออะไร

  • IDP (Individual Development Plan) แผนพัฒนารายบุคคลที่ช่วยให้พนักงาน Upskill และ Reskill ได้อย่างตรงจุด หัวหน้างานและพนักงานสามารถร่วมกันกำหนดเป้าหมาย กำหนดกิจกรรมการเรียนรู้ และติดตามความคืบหน้าของแผนได้ตลอดเวลา
  • ICDP (Individual Career Development Plan)  แผนพัฒนาสายงานอาชีพที่ช่วยให้พนักงานสามารถเลือกตำแหน่งหรือ Success Profile ที่ต้องการเติบโตไปข้างหน้าได้ และระบบจะช่วยวางแผนการพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อก้าวไปสู่ตำแหน่งนั้นๆ ได้อย่างเป็นระบบ


5. Conicle Grow สอดคล้องกับ โมเดลการเรียนรู้แบบ 70:20:10

“Conicle Grow” ได้รับการออกแบบมาเพื่อรองรับแนวคิดการเรียนรู้แบบ 70:20:10 ซึ่งเป็นโมเดลที่เน้นการพัฒนาทักษะอย่างรอบด้าน โดยสามารถเชื่อมโยงฟีเจอร์ต่าง ๆ ในระบบเข้ากับสัดส่วนการเรียนรู้ได้อย่างลงตัว:

โมเดลการเรียนรู้แบบ 70:20:10 คืออะไร

  • 70% การเรียนรู้จากการปฏิบัติงาน (On-the-job Learning): Conicle Grow สนับสนุนการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำจริงด้วยฟีเจอร์การสร้างแผนพัฒนารายบุคคล (IDP/ICDP) ที่สามารถกำหนดกิจกรรม (Activity) และ Checklist ให้พนักงานต้องปฏิบัติงานจริงในระหว่างการทำงาน
  • 20% การเรียนรู้จากผู้อื่น (Social Learning): ส่งเสริมการเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานหรือผู้เชี่ยวชาญผ่าน Discussion Board ในหลักสูตรต่างๆ, ระบบ Chat เพื่อพูดคุยแลกเปลี่ยนความรู้ และระบบการสร้างเนื้อหาโดยผู้ใช้งาน (User Generated Content)
  • 10% การเรียนรู้จากการอบรมอย่างเป็นทางการ (Formal Learning): ตอบโจทย์การเรียนรู้ในรูปแบบนี้ด้วยหลักสูตรที่หลากหลาย เช่น Course, Class, Pathway, Live, หรือ Test ที่สามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา

.

Conicle Grow จึงเป็นมากกว่าเครื่องมือ แต่คือผู้ช่วยที่ทำให้การพัฒนาทักษะเป็นเรื่องง่ายและสนุกสำหรับทุกคนในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน (Hard Skills) หรือทักษะด้านพฤติกรรม (Soft Skills) ก็สามารถทำได้อย่างครบวงจร เพื่อขับเคลื่อนองค์กรของคุณให้ก้าวไปข้างหน้าได้อย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน


************************************************


หากองค์กรของคุณกำลังมองหาระบบที่ช่วยให้การพัฒนาบุคลากรเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพ "Conicle Grow" คือสิ่งที่คุณกำลังตามหา

สนใจขอรับคำปรึกษา "All-in-One Learning & Development Solutions" ได้ที่

✅ Line Official Account: @conicle หรือ https://lin.ee/GMxTQgg

☎️ เบอร์ติดต่อ 02-430-6699 , 02-430-6696

📩 Email: [email protected]

.

🌟 และหากคุณไม่อยากพลาดข่าวสารจาก Conicle อย่าลืม!.. มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Conicle Community ได้ที่

✅ Facebook Group: Conicle Community - คอมมูนิตี้สำหรับพี่ ๆ HR

✅ LineOA @coniclecommunity หรือ https://lin.ee/t2FAWELW

✅ Website: Community





Related Posts

ไม่มี Article ที่เกี่ยวข้อง

อัปเดตก่อนใคร!

ลงทะเบียน.. เพื่อรับข่าวสารจาก Conicle

©2025 Conicle Co., Ltd. All Rights Reserved.