ทำไมต้องทำความเข้าใจแบบฟอร์มยื่นคำขออบรม ยป.1 - ยป.4

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (DSD) ได้ปรับปรุงกฎเกณฑ์การอบรมพนักงานในปี 2568 โดยกำหนดให้มีแบบฟอร์มยื่นคำขออบรมลูกจ้างอย่างชัดเจน 4 ประเภท ได้แก่ ยป.1, ยป.2, ยป.3 และ ยป.4 เพื่อรองรับรูปแบบการฝึกอบรมที่หลากหลายและเทคโนโลยีสมัยใหม่

.

ซึ่งการเข้าใจข้อกำหนดแต่ละแบบฟอร์ม (ยป.1-4) จะช่วยให้องค์กรสามารถวางแผนการอบรมลูกจ้างได้ตรงตามกฎหมาย ลดความยุ่งยากในการยื่นเอกสาร และลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้อย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับกฎหมายใหม่ที่เปิดโอกาสให้ใช้ e-Learning อย่างเต็มรูปแบบ โดยมีรายละเอียด ดังนี้

.

ยป.1: การฝึกอบรมด้วยตนเองหรือจ้างฝึกอบรมแบบ Onsite (ครั้งแรก)

• เหมาะกับองค์กรที่จัดอบรมแบบบรรยายในห้องอบรม, กิจกรรมกลุ่ม หรือฝึกทักษะปฏิบัติจริง
• ต้องยื่นคำขออย่างน้อย 30 วันก่อนเริ่มอบรมครั้งแรก
• ประมาณการค่าใช้จ่ายเพื่อขอรับยกเว้นการส่งเงินสมทบ
• ใช้สำหรับการอบรมแบบสด (In-house Training หรือ Public Training)

ยป.2 การฝึกอบรมด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning) ยื่นหลักสูตรครั้งแรก

• สำหรับองค์กรที่ใช้ระบบ LMS ฝึกอบรมออนไลน์เอง (e-Learning)
• ต้องยื่นคำขออย่างน้อย 30 วันก่อนเริ่มอบรมครั้งแรก
• ประมาณการค่าใช้จ่าย (ถ้ามี) ไม่เป็นสาระสำคัญในการพิจารณาขอรับยกเว้นการส่งเงินสมทบ
• เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการความยืดหยุ่นสูงและลดต้นทุนอบรม

ยป.3: การส่งลูกจ้างไปรับการฝึกอบรมภายนอก (ภายในประเทศเท่านั้น)

• ใช้ในกรณีส่งพนักงานไปฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอกภายในประเทศ
• ต้องยื่นคำขอไม่น้อยกว่า 15 วันก่อนเริ่มอบรม
• ประมาณการค่าใช้จ่าย (ถ้ามี) ไม่เป็นสาระสำคัญในการพิจารณาขอรับยกเว้นการส่งเงินสมทบ
• เหมาะกับองค์กรที่ต้องการพัฒนาพนักงานผ่านหลักสูตรภายนอก

ยป.4: การจัดฝึกอบรมโดยใช้หลักสูตรที่ได้รับการรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (DSD)

• กรณีใช้หลักสูตรที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานอนุมัติไว้แล้ว หรือใช้คลังหลักสูตรออนไลน์ DSD e-Learning Library
• ต้องยื่นคำขอก่อนเริ่มอบรมไม่น้อยกว่า 30 วัน
• ถ้าเป็นการฝึกอบรมด้วยตนเอง จ้างฝึกอบรมแบบ onsite ในหลักสูตรที่กรมพัฒน์ฯ รับรอง หรือฝึกอบรมหลักสูตรที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงงานจัดทำขึ้น ให้ประมาณการค่าใช้จ่ายเพื่อขอรับยกเว้นการส่งเงินสมทบ แต่ถ้าเป็นการฝึกอบรมด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (ถ้ามี) ไม่เป็นสาระสำคัญในการพิจารณาขอรับยกเว้นการส่งเงินสมทบ
• เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการความรวดเร็วและง่ายในการจัดอบรมโดยไม่ต้องขออนุมัติหลักสูตรใหม่

บทสรุปการยื่นคำขอฯ สำหรับฝึกอบรมด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning)

สำหรับองค์กรที่ต้องการใช้การฝึกอบรมออนไลน์ตามกฎหมายใหม่ ต้องยื่นคำขอผ่านแบบฟอร์ม ยป.2 กรณีจัดฝึกอบรมด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (e-Learning) และแบบฟอร์ม ยป.4 สำหรับกรณีใช้หลักสูตรที่ได้รับการอนุมัติจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานหรือใช้คลังหลักสูตรออนไลน์ DSD e-Learning Library ซึ่งการเลือกใช้ทั้งสองแบบฟอร์มนี้จะช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการอบรมได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้องตามกฎหมาย และลดภาระค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

.

Conicle ช่วยองค์กรคุณจัดอบรมลูกจ้างได้ง่ายและครบถ้วนตามกฎหมายกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

Conicle มีระบบ Learning Management System (LMS) ที่ออกแบบให้รองรับการอบรมออนไลน์ตามข้อกำหนดของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมระบบยืนยันตัวตน ป้องกันการกดข้ามเนื้อหา และรายงานผลที่สามารถส่งให้กรมฯ ได้โดยตรง นอกจากนี้ยังมีคลังหลักสูตรออนไลน์มากกว่า 300 หลักสูตรที่ผ่านการรับรองจาก DSD ครอบคลุมทุกหัวข้อสำคัญ ช่วยให้องค์กรคุณบริหารจัดการฝึกอบรมได้อย่างสะดวก รวดเร็ว และลดต้นทุน

คำนวณเงินสมทบกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ที่ 👉🏻 https://conicle.com/dsd-calculator

📣 หลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ที่ครอบคลุมทุกสาายอาชีพกว่า 300+ ทักษะ ดูทั้งหมดได้ที่ https://conicle.com/verse/dsd

.

พร้อมแล้วหรือยัง? ให้ Conicle ช่วยองค์กรคุณพัฒนาทักษะและบริหารฝึกอบรมได้ง่าย รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพสูงสุด

___________________________________________

สนใจขอรับคำปรึกษา "All-in-One Learning & Development Solutions" ได้ที่

✅ Line Official Account: @conicle หรือ https://lin.ee/GMxTQgg

☎️ เบอร์ติดต่อ 02-430-6699 , 02-430-6696

📩 Email: [email protected]

.

🌟 และหากคุณไม่อยากพลาดข่าวสารจาก Conicle อย่าลืม!.. มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Conicle Community ได้ที่

✅ Facebook Group: Conicle Community - คอมมูนิตี้สำหรับพี่ ๆ HR

✅ LineOA @coniclecommunity หรือ https://lin.ee/t2FAWELW

✅ Website: Community