อัปเดตกฎหมายการฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปี 2568

ข้อบังคับสำคัญ ทำไมองค์กรต้องส่งพนักงานเข้าอบรม

ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจรุนแรงขึ้นอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงานกลายเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรที่ต้องการเติบโตอย่างยั่งยืน กฎหมายจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (DSD) จึงกำหนดให้องค์กรที่มีพนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องจัดส่งพนักงานเข้าอบรมเพื่อยกระดับทักษะและสร้างมาตรฐานการทำงาน ซึ่งเป็นข้อกำหนดที่ต้องปฏิบัติเพื่อรักษาสิทธิ์และลดความเสี่ยงทางกฎหมาย พร้อมส่งเสริมให้บุคลากรมีความพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานยุคใหม่

กฎหมายเดิม: ข้อจำกัดและความท้าทายขององค์กร

ก่อนหน้านี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานกำหนดให้องค์กรจัดอบรมพนักงานเป็นกลุ่มใหญ่ และมักเป็นรูปแบบ Onsite ที่สถานที่จริง ทำให้เกิดข้อจำกัดด้านเวลาและสถานที่ รวมถึงค่าใช้จ่ายที่สูงจากการจัดอบรมแบบรวมกลุ่ม ทั้งยังต้องยื่นขออนุญาตล่วงหน้าตามแบบฟอร์มและผ่านกระบวนการตรวจสอบที่ซับซ้อน ส่งผลให้องค์กรหลายแห่งพบความลำบากในการบริหารจัดการอบรมพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ

กฎหมายใหม่ปี 2568: ทางเลือกอบรมออนไลน์ ที่องค์กรไม่ควรพลาด

เพื่อให้สอดคล้องกับยุคดิจิทัลและเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ปรับปรุงกฎหมายใหม่ โดยอนุญาตให้องค์กรสามารถใช้การฝึกอบรมแบบออนไลน์ (e-Learning) ได้อย่างเต็มรูปแบบ โดยนับชั่วโมงอบรมตามจำนวนพนักงานจริง (นับหัว) แทนการอบรมเป็นกลุ่มใหญ่พร้อมกัน กฎหมายนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2568 เป็นต้นไป ช่วยลดต้นทุนการจัดอบรม onsite และเพิ่มความยืดหยุ่นให้พนักงานสามารถเลือกเรียนรู้ตามเวลาที่สะดวกและทักษะที่ต้องการได้

ทำไมกฎหมายใหม่จึงเป็นโอกาสสำคัญสำหรับองค์กรคุณ

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ไม่ได้แค่ลดภาระงานและค่าใช้จ่าย แต่ยังเปิดโอกาสให้องค์กรออกแบบการพัฒนาทักษะได้ตรงกับความต้องการจริงของพนักงานแต่ละคน ไม่ต้องยึดติดกับรูปแบบการอบรมแบบเดิมที่ต้องอบรมพร้อมกันเป็นกลุ่มใหญ่ เท่ากับพนักงานสามารถเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในเวลาที่เหมาะสม นอกจากนี้องค์กรยังสามารถบริหารทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น พร้อมระบบรายงานผลที่สะดวกและถูกต้องตามข้อกำหนดของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

คำนวณเงินสมทบกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ที่ 👉🏻 https://conicle.com/dsd-calculator

“Conicle - เป็นมากกว่า LMS ที่มาพร้อม AI คู่หูการเรียนรู้ที่ดีที่สุด” พร้อมด้วยโซลูชันอบรมออนไลน์ครบวงจรที่ตอบโจทย์ทุกองค์กร

Conicle พร้อมช่วยให้องค์กรคุณก้าวทันกฎหมายใหม่ ด้วยแพลตฟอร์ม e-Learning ที่มีระบบยืนยันตัวตนผู้เรียน ป้องกันการข้ามเนื้อหา และจำกัดความเร็ววิดีโอ รวมถึงระบบรายงานผลที่สามารถส่งข้อมูลได้ครบถ้วน นอกจากนี้ยังมีหลักสูตรออนไลน์กว่า 250 ทักษะ ครอบคลุมทักษะสำคัญทั้งด้านเทคโนโลยี AI ภาษาอังกฤษ Soft Skills และการบริหารจัดการ ช่วยให้องค์กรคุณจัดการอบรมได้ครบ จบในที่เดียว พร้อมประหยัดต้นทุนและบริหารทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

พร้อมแล้วหรือยัง? ให้ Conicle ช่วยองค์กรคุณพัฒนาทักษะและบริหารฝึกอบรมได้ง่าย รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพสูงสุด