เจนเป็นคนเก่งและมุ่งมั่นตั้งใจทำงาน รับผิดชอบงานตัวเองได้ดีมาก จนได้โปรโมทเป็นหัวหน้าทีม แต่เมื่อต้องมาบริหารทีมงาน เจนมักจะสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา จนหลายครั้งสร้างบรรยากาศด้านลบ เมื่อลูกน้องทำงานผิดพลาด เจนตำหนิอย่างรุนแรง เมื่อทีมงานมีความเห็นต่าง เจนก็ไม่ยอมรับฟัง
ความขัดแย้งที่ค่อยๆมากขึ้น ลดทอนกำลังใจทีมงาน ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของทีมแย่ลง จนลูกน้องทยอยลาออก เจนคิดว่าลูกน้องต่างหากเป็นตัวปัญหา และไม่เห็นว่าตัวเองทำผิดอะไร
HR พยายามสรรหาพนักงานใหม่ๆ มาเข้าทีมของเจน แต่ก็ไม่เคยมีใครอยู่ได้นานเลย…
เรื่องราวคล้าย ๆ แบบนี้ กำลังเกิดขึ้นในองค์กรของคุณหรือเปล่า ?
Learning Hub Thailand จึงถูกก่อตั้งขึ้นมาเพื่อ “พัฒนาผู้นำทุกระดับในองค์กร ในทักษะด้านคน (Soft Skills) เพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมอย่างเต็มที่และทำงานอย่างมีความสุข”
ตลอดระยะเวลา 8 ปี เราโฟกัสพัฒนา หลักสูตร Soft Skills ที่มีความพิเศษเฉพาะตัว จนได้รับการยอมรับจากองค์กรมหาชนชั้นนำในประเทศไทย มากกว่า 500 แห่งที่ใช้บริการของเรา และยังจัดอบรมอย่างต่อเนื่อง เพราะหลักสูตรอบรมของเรามีจุดเด่นที่แตกต่าง 3 ข้อดังนี้
ใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวก เริ่มเปลี่ยนจาก Mindset หรือทัศนคติภายใน ให้กลายเป็นพฤติกรรมภายนอก
ใช้หลักวิทยาศาสตร์สมอง ทำให้การเรียนรู้รวดเร็ว ใช้เวลาน้อย แต่จดจำได้ - เข้าใจง่าย - ใช้ได้จริง
มีกระบวนการเรียนรู้ที่ผ่านประสบการณ์ตรง ให้ผู้เรียนตกผลึกความคิด เลือกที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง จึงเกิดเป็นผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมและวัดผลได้
Learning Hub Thailand เป็นบริษัทฝึกอบรมพัฒนาคนทำงานในองค์กร เชี่ยวชาญเฉพาะใน “ทักษะด้านคน หรือ Soft Skills”
Learning Hub Thailand มีหลักสูตรอบรมทั้ง ภาษาไทย – อังกฤษ มากกว่า 100 หลักสูตร ซึ่งเรายินดีออกแบบเฉพาะตามความต้องการในการพัฒนาคนแต่ละตำแหน่งงานในองค์กร ทั้งหลักสูตรระยะสั้นและระยะยาว ถ่ายทอดโดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านมากกว่า 30 ท่าน
คอร์สของทาง Learning Hub Thailand มีผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ด้วยการวัดผลและประเมินผลอย่างเป็นระบบ จึงเป็นที่ยอมรับเพราะตอบโจทย์องค์กรมหาชนในประเทศไทยมากกว่า 200 องค์กร
