10 ขั้นตอนสู่การเป็นนักสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยม (10 Steps to Being a Great Interviewer)

โลกของการทำงานนั้นเป็นโลกที่มีความเคลื่อนไหวเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา จากเหตุปัจจัยและตัวแปรต่าง ๆ ทั้งจากภายในองค์กร และภายนอกองค์กร องค์กรที่จะประสบความสำเร็จได้ย่อมหนีไม่พ้นที่จะต้องเตรียมพร้อมสำหรับความเคลื่อนไหวและความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น รวมถึงเรื่องของบุคลากรในบริษัท ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อความก้าวหน้าและความสำเร็จขององค์กรโดยรวม ซึ่งฝ่ายที่รับผิดชอบด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล อย่าง HR ถือเป็นส่วนงานมีบทบาทสำคัญมากในเรื่องนี้ หลักสูตร "10 ขั้นตอนสู่การเป็นนักสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยม (10 Steps to Being a Great Interviewer)" จึงถูกออกแบบขึ้นเพื่อเสริมสร้างทักษะให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งมีหน้าที่ในการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน สามารถคัดกรองและคัดเลือกบุคคลที่จะกลายมาเป็น Talent ขององค์กรผ่านการสัมภาษณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น