สร้างวัฒนธรรมการพัฒนาอย่างต่อเนื่องด้วย Kaizen (Creating Continuous Improvement Culture with Kaizen)

Kaizen for Team's Continuous Improvement การพัฒนาและปรับปรุงอย่างไม่หยุดยั้ง ทำให้องค์กรญี่ปุ่นจำนวนมาก สามารถสร้างนวัตกรรมที่ส่งขายไปทั่วโลกได้ หนึ่งในนวัตกรรมที่ถูกส่งออกและมีอิทธิพลต่อผู้คนจำนวนมากจากทั่วโลกคือ หลักคิดที่เรียกว่า “Kaisen” หลักคิดแบบ Kaizen คืออะไร? ทำไม Kaizen จึงสำคัญกับองค์กรและพนักงาน? พบคำตอบได้ในหลักสูตร “Creating Continuous Improvement Culture with Kaizen (สร้างวัฒนธรรมการพัฒนาอย่างต่อเนื่องด้วย Kaizen)” หลักสูตรนี้จะอธิบายเกี่ยวกับวิธีพัฒนาปรับปรุงการทำงานของทีม ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมแบบพนักงานมีส่วนร่วม ร่วมคิด ไปจนถึงการริเริ่มแก้ปัญหาเองให้เกิดขึ้นในองค์กร