วางระบบบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Performance Management System)

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะในการสร้างและจัดการระบบการประเมินผลการทำงานที่มีประสิทธิภาพ โดยจะเรียนรู้การตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน การประเมินผลอย่างโปร่งใส การให้ฟีดแบ็กที่สร้างสรรค์ ไปจนถึงการตรวจสอบประเมินผลด้วยเทคนิคต่าง ๆ เช่น เทคนิค KANBAN และ S.A.F.E. Model เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการทำงานและความสำเร็จขององค์กรต่อไป