เทคนิคการสร้างปฏิสัมพันธ์เชิงบวก (Being Nice to Others: Nurturing Positive Interactions)

เพราะเป้าหมายขององค์กร ย่อมต้องใช้เวลายาวนาน ผ่านปัญหาที่ซับซ้อน และเราต้องมีทีมผู้เชี่ยวชาญหลายทีม เส้นทางสู่ความสำเร็จในการทำงาน อาจต้องผ่านอุปสรรคต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร อันอาจเป็นสาเหตุที่ทำให้บรรยากาศในการทำงานตึงเครียด ซึ่งจะส่งผลโดยตรงกับทีมงาน ทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดน้อยถอยลง การสร้างบรรยากาศในการทำงานแบบมีพลังสม่ำเสมอ จึงเป็นเรื่องสำคัญและเป็นเรื่องพื้นฐาน ที่องค์กรใหญ่ ๆ ทำเรื่องยาก ๆ หรือองค์กรที่มีอายุยาวนาน ทำต่อเนื่องกันมาได้ดี เราจะรักษาบรรยากาศในการทำงานอย่างไร ให้ผู้ร่วมงานยังมีความเข้าอกเข้าใจกัน แต่งานก็ยังมีประสิทธิภาพ และผ่านเรื่องยาก ๆ ไปด้วยกันได้ด้วยความภูมิใจ หลักสูตร "เทคนิคการสร้างปฏิสัมพันธ์เชิงบวก (Being Nice to Others: Nurturing Positive Interactions)" จะช่วยสร้างความเข้าใจความสำคัญของการสร้าง Positive และ Supportive Mood ในการทำงาน หัวใจหลักคือ Empathy + Effective Communication + Psychological Safety ที่เป็นหัวใจหลักของการเป็นคนน่ารักในที่ทำงานที่น่ารักไปด้วยกัน