Leading with Empathy

ปัญหาเรื่องคนในองค์กร ล้วนมีสาเหตุมาจากเรื่อง “การสื่อสาร” เพราะเมื่อระบบสังคมมีความซับซ้อนมากขึ้น ผู้คนก็มีความแตกต่างหลากหลายทางความคิด ความเชื่อ มุมมอง และการกระทำ ทำให้ความเข้าใจกันเป็นเรื่องยาก นอกจากนั้นยังมีการทำงานแบบ Hybrid การสื่อสารกันจึงเป็นไปได้ยากขึ้น ไม่เกิดความร่วมมือกันในการทำงาน ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานที่ลดลง นั่นทำให้ผู้บริหารต้องเผชิญกับความท้าทาย ในการสร้างบรรยากาศและปรับวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดความร่วมมือในการทำงานกันมากกว่ายุคใด ๆ หลักสูตร “Leading with Empathy” ออกแบบเฉพาะเพื่อพัฒนาทักษะความเข้าอกเข้าใจสำหรับผู้นำยุคใหม่ โดยเน้นให้ฝึกทักษะการฟังอย่างเข้าอกเข้าใจ (Empathic Listening) และทักษะการสื่อสารด้วยความเข้าใจ (Empathic Communication) เพื่อให้เกิดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพต่อกันในทีมและระหว่างทีม ซึ่งจะสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกันและทำให้เกิดทีมเวิร์กอย่างแท้จริง * หลักสูตรนี้ผลิตโดย Partner ของ ConicleX และเริ่มเผยแพร่บน ConicleX ตั้งแต่เดือนเมษายน 2023