การบริหารและพัฒนาศักยภาพคนเก่งขององค์กร (Talent Management & Development)

ในหลาย ๆ โอกาส บริษัทสูญเสียพนักงานที่เก่งทำงานดีหลายอัตรา เพียงเพราะผู้บริหารขาดการทำแผนงานการบริหารและพัฒนาศักยภาพคนเก่งในองค์กรของตนเอง รู้ตัวอีกทีบริษัทก็สูญเสียรายได้มหาศาล เนื่องจากขาดคนทำงานไม่พอ และหัวหน้างานในแต่ละแผนกก็พาหมดกำลังใจในการบริหารทีมงาน ส่งผลเสียในอีกหลายด้านมากมาย จะจ้างคนจากนอกบริษัทก็ไม่ทันการแล้ว ดังนั้นการจัดการบริหารพนักงานคนเก่งจึงเป็นเรื่องของระดับผู้จัดการ ผู้บริหาร และทุกตำแหน่งงานที่มีคนในทีมที่จะต้องบริหาร มาร่วมมือวางแผน และลงมือไปด้วยกัน หลักสูตร "การบริหารและพัฒนาศักยภาพคนเก่งขององค์กร (Talent Management & Development)" ถูกออกแบบมาเพื่อให้บริษัทมีการวางแผนพัฒนาคนเก่งอย่างต่อเนื่อง ไม่เพียงแค่ทำให้แต่ละแผนก (Deparment) มีประสิทธิภาพการทำงานสูงสุด จากบุคลากรที่พัฒนาความสามารถการทำงาน (Skills) อย่างต่อเนื่อง แต่ยังทำให้พนักงานเห็นความตั้งใจ และใส่ใจในการดูแลสายอาชีพงานของพวกเขาให้เติบใหญ่ (Career Goal) และทำให้คนเก่งของเรา อยากที่จะทำงานและพัฒนาร่วมไปกับองค์กรในทุก ๆ สถานการณ์ เหล่าผู้จัดการ ผู้บริหาร และทุกตำแหน่งงานที่มีคนในทีม มาทำความเข้าใจ ออกแบบ บริหาร ร่วมวางแผนพัฒนาศักยภาพคนเก่งไปพร้อม ๆ กัน * หลักสูตรนี้ร่วมออกแบบและผลิตโดย ConicleX กับวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ และเริ่มเผยแพร่บน ConicleX ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2023