จะเห็นได้ว่าอุตสาหกรรมการผลิตยานยนต์มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องอยู่เสมอ ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน ยิ่งในประเทศไทยที่เป็นฐานการผลิตและส่งออกยานยนต์เครื่องสันดาปที่สำคัญของโลก ยิ่งต้องเร่งพัฒนาแรงงานฝีมือเข้ามาสู่อุตสาหกรรมยานยนต์ให้มากยิ่งขึ้น นอกจากนี้นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม ยุคน้ำมันแพง ยังผลักดันให้เกิดนวัตกรรมยานยนต์ไฟฟ้าที่เป็นกระแสมาแรงในปัจจุบัน รวมถึงมีนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่ทำให้ยานยนต์สามารถขับเคลื่อนได้อัตโนมัติ สู่การเป็นอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ ที่ผู้ประกอบการในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์จะต้องตระหนักถึงความสำคัญ และเตรียมพร้อมรับกับความเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะเป็น การแข่งขันด้านของการผลิต การปรับกระบวนการผลิตให้ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และที่สำคัญเป็นอย่างมาก คือการเตรียมพร้อมพนักงานในองค์กร 

เตรียมตัวให้พร้อมทุกภาคส่วนเพื่อก้าวไปสู่อนาคต

จากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ทำให้อุตสาหกรรมยานยนต์ต้องเร่งเตรียมพร้อมพนักงาน ให้มีความรู้ ความสามารถ เข้าใจนวัตกรรมใหม่ ๆ พร้อมที่จะก้าวไปสู่อนาคต โดยต้องเร่งพัฒนาทักษะพนักงานทุกกลุ่ม ได้แก่

1. “ทีมช่าง” ที่ดูแลศูนย์บริการ การซ่อม และฝ่ายผลิตยานยนต์ เป็นทีมที่ต้องเร่งอัปสกิลเป็นอย่างมาก เพราะการเติบโตของอุตสาหกรรมยานยนต์ที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง จึงต้องเร่งพัฒนาศักยภาพให้สามารถผลิตชิ้นส่วนเครื่องยนต์สันดาป ดูแล และซ่อมบำรุงเพื่อตอบสนองความต้องการ รวมไปถึงพัฒนาทักษะเกี่ยวกับเทคโนโลยี วงจรไฟฟ้า ระบบแบตเตอรี่ การดูแลซ่อมรถยนต์ไฟฟ้าต่าง ๆ ซึ่งจะช่วยให้พนักงานพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ดียิ่งขึ้น
2. “พนักงานขาย คือคนที่ต้องให้คำแนะนำต่าง ๆ กับลูกค้า เพื่อปิดการขายให้ได้ เมื่อมียานยนต์ใหม่ ๆ จึงต้องมีการอัปเดตข้อมูลของยานยนต์ เพื่อใช้สำหรับให้ข้อมูลกับลูกค้า นอกจากนี้ยังต้องมีทักษะการขาย การโน้มน้าว การวางแผน ตลอดจนสามารถใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ ในการบริการให้ได้ดียิ่งขึ้น 
3. “พนักงานบริการหน้าสาขา” ผู้ที่จะคอยให้คำปรึกษาด้านการบริการต่าง ๆ กับลูกค้า เช่น ดูแลลูกค้าเมื่อมาติดต่อเพื่อส่งซ่อม หรือการปรึกษาเรื่องของรถ ซึ่งต้องมีความสามารถในด้านของการบริการ ทักษะการพูด เพื่อช่วยให้ลูกค้าได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม 
4. “พนักงานออฟฟิศ” ในส่วนของบริหารจัดการต่าง ๆ มีการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยให้การทำงานสะดวกและมีประสิทธิภาพมากขึ้น จึงต้องปรับตัวเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ นอกจากนี้ยังต้องพัฒนาทั้งทักษะด้าน Soft Skills พัฒนาบุคลิกภาพ อุปนิสัย ทัศนคติ วิธีการคิด และ Hard Skills ทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพรอบด้าน 
5. “ผู้บริหาร” ผู้นำที่จะพาองค์กรไปสู่จุดมุ่งหมายในอนาคต ทำให้ต้องเร่งเตรียมพร้อมในหลากหลายด้าน ทั้งการบริหาร เศรษฐกิจ การค้า การลงทุน แนวโน้มในอนาคต พร้อมวางกลยุทธ์เพื่อพาองค์กรไปสู่การแข่งขันในตลาดระดับโลก

แม้จะอยู่ในอุตสาหกรรมยานยนต์เหมือนกัน แต่พนักงานแต่ละกลุ่มก็มีความต้องการอบรม พัฒนาศักยภาพแตกต่างกัน ซึ่งองค์กร ผู้บริหาร และทีม HR มีบทบาทสำคัญที่จะต้องเข้าไปบริหารจัดการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับความต้องการของพนักงานแต่ละสายอาชีพ และลงลึกถึงระดับรายบุคคล ซึ่งจะช่วยให้การเตรียมความพร้อมทุกคนในองค์กรเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เร่งอัปสกิล ติดสปีดพนักงาน พร้อมไปสู่อุตสาหกรรมยานยนต์มืออาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ปัจจุบันมีผู้ให้บริการด้านของระบบการจัดการเรียนรู้มากมาย ที่เข้ามาเป็นตัวช่วยให้ HR สามารถจัดการเรียนรู้ได้เหมาะสมกับกลุ่มสายอาชีพต่าง ๆ ในองค์กร ซึ่งจำเป็นต้องเลือกให้เหมาะสมและสามารถตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรได้ 

Conicle ผู้พัฒนาโซลูชันการเรียนรู้ เป็นตัวช่วยที่จะเข้ามาทำให้การบริหารจัดการเรียนรู้ของพนักงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ และองค์กรต่าง ๆ สามารถจัดการเรียนรู้ได้ง่าย พร้อมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในทุกสายงานด้วยโซลูชันการเรียนรู้ Learning Experience Solutions มีฟีเจอร์หลัก “Conicle Learn” ที่สามารถผสมผสานการเรียนรู้ได้ หรือ Blended Learning จัดการเรียนรู้ได้ทั้งการอบรมแบบออนไลน์ และการเรียนรู้แบบออฟไลน์ เวิร์คชอปฝึกปฏิบัติงานจากการทำงานจริง สามารถสร้างเส้นทางการเรียนรู้ Pathway ให้เหมาะสมกับพนักงานรายบุคคล พร้อมอัปโหลดหลักสูตรขององค์กรเข้าระบบได้ สร้างแบบทดสอบเพื่อประเมินผลการเรียนรู้ พร้อมรายงานผลได้ผ่าน Dashboard ที่แสดงรายละเอียดทั้งหมดของระบบ ฟีเจอร์หลัก “Conicle Connect” ที่ช่วยนัดหมายสร้าง Class เรียนให้กับพนักงาน ที่สามารถ Check in - out เก็บข้อมูลของผู้เรียนได้ นอกจากนี้ยังสามารถทำ Survey การเรียนรู้ของพนักงานเพื่อนำไปใช้ในการประเมินหลังการทำกิจกรรมต่าง ๆ และนำไปปรับใช้กับการอบรมครั้งต่อไปในอนาคต Conicle พร้อมสนับสนุนการบริหารจัดการเรียนรู้พนักงานให้เกิดประสิทธิภาพสูง และตรงตามเป้าหมายขององค์กร ด้วยโซลูชันการเรียนรู้ที่ถูกพัฒนาขึ้นให้เหมาะสมกับผู้ใช้งานทุกคน นำไปสู่การเตรียมพร้อมพนักงานทุกฝ่าย เพื่อเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ได้อย่างราบรื่น